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              人才战略

                尊重人才 量才适用

                人才是企业生存发展的根基。重视人才、尊重人才、重用人才,一直是我们追求的目标。只有把人才当作最重要、最稀缺、最宝贵的资源去对待,才能把企业各项事业建立在永续发展的根基之上。

                竞争机制 德才兼备

                通过内部竞聘、外部引进、锻炼培养、人才储备发挥公司整体人才优势,吸引和汇聚了一大批优秀人才,为每位员工提供公平的机会和条件,对员工绩效做出公正的评价;承认和尊重员工的个人利益,与员工分享企业发展带来的好处;改善员工工作和生活环境,不断提高员工工作和生活质量。

                广阔空间 成就人才

                公司具备无限广阔的发展空间,正朝着国际化的方向大步向前迈进。我们“追求和谐的完美”,这里没有“你”和“我”,这里只有“我们”。我们就是要与所有志同道合的人才融合在一起,汇聚出一股巨大的力量,贡献我们共同的力量,成就我们共同的目标。

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